Poszukując dobrej pracy, ludzie przeglądają ogłoszenia w gazecie, Internecie i pytają wśród znajomych, jednak na polskim rynku nie ma ofert dobrze płatnego stanowiska.  W związku ze starzejącym się społeczeństwem w krajach Unii Europejskiej, powstają firmy prowadzące działalność gospodarczą polegającą na pozyskiwaniu pracowników na stanowiska takie jak „opiekunka osób starszych Niemcy”.    
Kobiety posiadające predyspozycje do opieki nad osobami w podeszłym wieku, często schorowanymi, mogą aplikować na takie stanowiska, muszą jednak spełnić wymagania jakie zgłasza zleceniodawca.    Wymagania – "opiekunka osób starszych Niemcy'

Komunikatywna lub dobra znajomość języka niemieckiego
Posiadanie doświadczenia w opiece nad osobą starszą i obciążoną chorobami
Dobry stan zdrowia i kondycji fizycznej
Prawo jazdy – w niektórych przypadkach
Pozytywne nastawienie do osób chorych wymagających opieki, posiadanie cech charakteru takich jak:
Życzliwość
Sumienność
Odpowiedzialność
Cierpliwość
Wrażliwość

     W Niemczech zatrudnienie opiekunki dla seniora jest uwarunkowane koniecznością wykonywania pracy zawodowej przez członków rodziny i wynikającej z tego niemożności otoczenia bliskiej osoby odpowiednią całodobową opieką. Miłość do najbliższych rodziców czy dziadków nie pozwala im umieścić ich w domach opieki, dlatego decydują się na zatrudnienie osoby z Polski i wystawiają ogłoszenia typu - " poszukiwana opiekunka osób starszych Niemcy".       Kobieta pragnąca podjąć pracę jako opiekunka w Niemczech, może liczyć na zagwarantowanie takich warunków jak:

Legalne i godziwe zatrudnienie potwierdzone umową o pracę (zlecenie, na czas określony)
Opłacanie przez firmę zlecającą pracę składek ZUS
Ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków i odpowiedzialności cywilnej
Zakres obowiązków dostosowany do możliwości i umiejętności opiekunki
Nieodpłatne zakwaterowanie i wyżywienie zapewnione przez podopiecznego
Pokrycie kosztów podróży
Wsparcie ze strony firmy wystawiającej zlecenie

    Przed zatrudnieniem na stanowisko – „opiekunka osób starszych Niemcy”, kandydatce muszą zostać przedstawione jasne zasady pracy, pełen zakres obowiązków jakim będzie musiała sprostać. Przyszła opiekunka musi być osobą dyspozycyjną, ponieważ wyjazd będzie wiązał się z opuszczeniem kraju na okres dwóch lub trzech miesięcy.    Zadania jaki będzie musiała sprostać opiekunka to:

Pomoc w codziennej toalecie – mycie, kąpanie, czesanie, ubieranie
Pomoc w przejściu na wózek inwalidzki
Gotowanie, sprzątanie, prasowanie, robienie zakupów
Spacery i uczestnictwo w wizytach lekarskich podopiecznego, podawanie leków w odpowiednich godzinach
Konwersacja, czytanie książek i prasy

    Decydując się na pracę – „opiekunka osób starszych Niemcy”, opiekunka musi liczyć się z obciążeniami chorobowymi podopiecznego i wiążącymi się z tym obowiązkami.     Do najczęstszych chorób należy: niepełnosprawność ruchowa (paraliż) po udarach i wylewach,  stwardnienie rozsiane,  niepełnosprawność umysłowa – choroba  Alzheimera, demencja starcza, a także, cukrzyca, nadciśnienie tętnicze.    Posiadanie empatii i umiejętności porozumiewania się z drugim człowiekiem potrzebującym pomocy, jest dobrą motywacją do podjęcia się takiej pracy.